Zugleich zum Erwerb besonderer theoretischer Kenntnisse auf dem Rechtsgebiet Arbeitsrecht; die Konzeption erfolgt nach der aktuellen Fachanwaltsordnung.
| Unterrichtsblock 01 | Do., 15.01.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Justus Maerker LL.M. | Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses; Abschluss und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages |
| Fr., 16.01.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Justus Maerker LL.M. | Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses; Abschluss und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages | |
| Unterrichtsblock 02 | Fr., 23.01.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Justus Maerker LL.M. | Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses; Abschluss und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages |
| Sa., 24.01.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Justus Maerker LL.M. | Inhalt des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses; Abschluss und Änderung des Arbeits- und Berufsausbildungsvertrages | |
| Unterrichtsblock 03 | Do., 05.02.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Dr. Stefan Koop | Haftung, Betriebsübergang, Umstrukturierung |
| Fr., 06.02.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Olaf Möllenkamp | Verfahren vor den Gerichten der Arbeitsgerichtsbarkeit | |
| Unterrichtsblock 04 | Do., 19.02.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Dr. Martin Lüderitz | Beendigung des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses durch Kündigung |
| Fr., 20.02.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Dr. Martin Lüderitz | Beendigung des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses durch Kündigung | |
| Sa., 21.02.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Dr. Martin Lüderitz | Beendigung des Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses durch Kündigung | |
| Unterrichtsblock 05 | Fr., 06.03.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Dr. Christoph T. Thies | Beendigung des Arbeitsverhältnisses außerhalb der Kündigung (Befristung) |
| Fr., 20.03.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Dr. Christoph T. Thies | Beendigung des Arbeitsverhältnisses außerhalb der Kündigung (Aufhebungsvertrag, Anfechtung, sonstige) | |
| Sa., 21.03.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Dr. Esko Horn | Kündigungsschutzprozessrecht | |
| Unterrichtsblock 06 | Do., 09.04.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Dr. Jens Michel | Grundzüge des Arbeitsförderungsrechts |
| Fr., 10.04.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Dr. Jens Michel | Schutz besonderer Personengruppen | |
| Unterrichtsblock 07 | Fr., 24.04.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Dr. Stefan Schifferdecker | Grundzüge des Sozialversicherungsrechts |
| Sa., 25.04.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Olaf Möllenkamp | Recht der betrieblichen Altersversorgung | |
| Unterrichtsblock 08 | Do., 07.05.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Olaf Möllenkamp | Tarifvertragsrecht |
| Fr., 08.05.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Olaf Möllenkamp | Arbeitskampfrecht | |
| Unterrichtsblock 09 | Fr., 22.05.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Irena Schauer | Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- und Mitbestimmungsrecht |
| Sa., 23.05.2026 | 08:30 – 16:00 Uhr (6h) | Irena Schauer | Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- und Mitbestimmungsrecht |
Der Fachanwaltslehrgang verteilt sich auf zehn Wochenenden mit jeweils zweitägigen Unterrichtsblöcken á sechs Unterrichtsstunden. Im Anschluss an die Unterrichtsblöcke finden über drei Tage die Klausuren in Präsenz statt.
Tagesplan:
| Beginn | Ende | |
| Unterricht | 08:30 | 10:00 |
| Pause | 10:00 | 10:15 |
| Unterricht | 10:15 | 11:45 |
| Mittagspause | 11:45 | 12:45 |
| Unterricht | 12:45 | 14:15 |
| Pause | 14:15 | 14:30 |
| Unterricht | 14:30 | 16:00 |
| Pausenzeit gesamt: 90min |
Die erforderlichen Leistungskontrollen erfolgen im Anschluss an den Lehrgang an fünf Orten:
Berlin, Bonn, Hamburg, Frankfurt/M., München
Die abgefragten Inhalte teilen sich wie folgt auf:
Inhalte umfassen die Unterrichtstage 1-7 (entspricht den Unterrischtsblöcken 1, 2, 3 und 4 zur Hälfte).
Inhalte umfassen die Unterrichtstage 8-14 (entspricht den Unterrischtsblöcken 4 zur Hälfte, 5, 6 und 7).
Inhalte umfassen die Unterrichtstage 15-20 (entspricht den Unterrischtsblöcken 8, 9 und 10).
Profitieren Sie von Erstklassigkeit & jahrelangem Know-how
Unsere Top-Referentinnen und -Referenten lehren praxisorientiert und sind erfahrene Profis auf ihrem Gebiet – nutzen Sie Ihre Chance u. a. durch den persönlichen Kontakt zu jeder Dozentin und jedem Dozenten.
für Junganwälte bis 3 Jahre Zulassung
für alle übrigen Rechtsanwälte
für Referendare und Assessoren
(Examen nicht länger als 3 Jahre zurückliegend)
für die erforderlichen drei Klausuren
Teilnahmegebühren einschließlich umfangreicher Tagungsunterlagen:
(Maßgeblich ist Ihr Status zum Zeitpunkt der Anmeldung!)
Außerdem:
einen Mehrbucherrabatt von 10% auf unsere Fachanwaltslehrgänge erhalten Sie
Sie benötigen folgende Gesetzestexte:
Sämtliche Seminarunterlagen/-skripe sind in unseren attraktiven Teilnahmegebühren inbegriffen.
Anzahl der praktischen Fälle im Arbeitsrecht in einem 3-Jahres-Zeitraum vor Antragstellung, unabhängig vom Zeitraum des Lehrganges
100 Fälle aus allen der in § 10 Nrn. 1 a) bis e) und 2 a) und b) bestimmten Gebiete, davon mindestens 5 Fälle aus dem Bereich des § 10 Nr. 2 und mindestens die Hälfte gerichts- oder rechtsförmliche Verfahren.
Als Fälle des kollektiven Arbeitsrechts gelten auch solche des Individualarbeitsrechts, in denen kollektives Arbeitsrecht eine nicht unerhebliche Rolle spielt.
Beschlussverfahren sind nicht erforderlich.
§ 10 Nachzuweisende besondere Kenntnisse im Arbeitsrecht
Für das Fachgebiet Arbeitsrecht sind besondere Kenntnisse nachzuweisen in den Bereichen:
Im Rahmen der theoretischen Fachanwaltsausbildung im Umfang von 120 Stunden, werden folgende Aspekte abgedeckt:
Wir benutzen keine „on-demand“-Dienste von Zoom, d.h. die Seminare können nicht nachträglich abgerufen werden! Die Bedenken von deutschen Datenschutzbehörden beziehen sich insbesondere auf diese einzelne Anwendung („on-demand“-Dienst).
