- Fortbeschäftigung von „Altersrentnern“ nach TzBfG, sowie § 41 Abs. 1 und 2 SGB VI
- Vertragsschluss in elektronischer Form bzw. Textform und die Altersgrenze
- Sonderformen der Altersgrenzen (Altverträge, Erwerbsminderung, langjährig Versicherte)
- Neuere Rechtsprechung zu einzelnen Sachgründen des § 14 Abs. 1 TzBfG
- Probezeitbefristung (BAG 30.10.2025)
- Entgelttransparenz und Paarvergleich (BAG 30.10.2025, 8 AZR 300/24)
- Erste Konturen eines neuen Entgelttransparenzgesetzes?
- Dauerbrenner: Überstundenzuschläge für Teilzeitarbeitnehmer (u.a. BAG 26.11.2025 und 13.11.2025
- Altersdiskriminierende Stellenausschreibungen (LAG Baden-Württemberg u.a.)
- Diskriminierende Kundenerwartungen (LAG Baden-Württemberg u.a.)
- Verbot des Tragens religiöser Symbole am Arbeitsplatz (u.a. BAG 29.1.2026, 8 AZR 49/25)
- Folgen eines unterlassenen Präventionsverfahren (Wartezeit und darüber hinaus, auch BAG, 3.4.2025, 2 AZR 178/24, NZA 2025, 1174)
- Unterlassene Bestellung eines Inklusionsbeauftragten (BAG 26.6.2025, 8 AZR 276/24)
- Rücksichtnahmepflichten des Arbeitgebers ggü. von Arbeitnehmern mit behinderten Angehörigen (EuGH 11.9.2025, C-38/24)