Sie vertreten anwaltlich außergerichtlich oder gerichtlich die Interessen eines Arbeitnehmers oder Arbeitgebers? Dann sind sichere Kenntnisse auch der sich an der Schnittstelle von Arbeits- und Sozialrecht stellenden Themenbereiche unabdingbar. Denn fast jedes arbeitsrechtliche Mandant weist Berührungspunkte zum Sozialrecht auf. Erst die vollständige Kenntnis auch der sozialrechtlichen Auswirkungen arbeitsrechtlicher Entscheidungen und der verschiedenen Handlungsoptionen gewährleistet den Erfolg Ihrer anwaltlichen Tätigkeit. In dem insgesamt dreiteiligen Seminar werden die einzelnen Schnittpunkte von Arbeits- und Sozialrecht detailliert beleuchtet und praxisrelevant anhand ausführlicher Unterlagen aufbereitet. Von hohem Interesse ist das Seminar aber auch für Fachanwälte für Sozialrecht, die Mandanten mit Bezug zu unterschiedlichen Bereichen des Sozialrechts im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeits-/Beschäftigungsverhältnissen vertreten, sei es, dass es um den drohenden Eintritt einer Sperrzeit nach dem SGB III geht oder um einen anstehenden Bezug von Grundsicherungssicherungsleistungen, aber auch um taktisch kluges Agieren zur Überbrückung eines Zeitraumes bis zu einem möglichen Rentenbeginn.
Arbeitsrechtliches Mandat – Fallen und Tücken durch den Bezug von Sozialleistungen – Teil 3
Alles rund um Urlaubsabgeltungen und Abfindungen – Cleveres Agieren im Interesse des Mandanten
- Urlaubsabgeltungen im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeits-/Beschäftigungsverhältnisses – Auswirkungen auf einen Bezug von Arbeitslosengeld nach dem SGB III und nach dem SGB II
- Abfindungen im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Auswirkungen auf einen Bezug von Arbeitslosengeld nach dem SGB III und nach dem SGB II – Voraussetzungen eines Ruhenseintritts der Abfindungszahlung nach dem SGB III – Vermeidung der Anrechnung durch geschicktes Aushandeln –
- Sonstige Sozialleistungsansprüche im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Grundzüge der Ansprüche auf Krankengeld – eventuell die goldene Brücke zur Altersrente; Leistungen auf Wiedereingliederung, verschiedene Arten und Voraussetzungen von Renten wegen Alters und Erwerbsminderungsrente)
