– Krankheitsbedingte Kündigung: Häufige Kurzerkrankungen -BEM – Langzeiterkrankungen
– Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl und Rentennähe – Namensliste
– Außerordentliche Kündigung – Zweiwochenfrist
– Kündigungserklärung
– Massenentlassung und EuGH