Arbeitsrechtliche Konflikte können schnell strafrechtliche Relevanz erlangen. Die Fortbildung beleuchtet aktuelle Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Nutzung von Dienstkraftwagen, betriebliche Kontrollmaßnahmen gegenüber Arbeitnehmern sowie Vorwürfen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Daneben werden praxisorientierte Strategien vorgestellt, mit denen durch frühzeitige Intervention eine ergebnisorientierte Verteidigung erreicht werden kann. Ziel der Veranstaltung ist es, den Teilnehmenden einen kompakten Überblick über zentrale arbeitsstrafrechtliche Problemfelder und effektive Beratungs- und Verteidigungsansätze zu vermitteln.
