I. Grenzüberschreitender Personaleinsatz
o Workation und Homeoffice im Ausland
o Remote Work
o Leitfaden EU-Telearbeit
o Multilaterales Rahmenübereinkommen
o Personalgestellung aus dem EU-Ausland
o Contracting und employer of record
II. „Freelancer-Beschäftigung“ national
o Echte und gefahrgeneigte Handlungsoptionen
o Solo-Selbständige und zwischengeschaltete Gesellschaften
o Soloselbständigkeit im fremden Betrieb doch möglich! – BSG 22.7.2025 – B 12 BA 7/23 R – Wie funktioniert es?
o Lösung? Wiederholende Statusfeststellungsanträge (sog. Kettenanträge)
o Was haben die Bundesregierung und der Gesetzgeber mit dem Statusfeststellungsverfahren vor?
III. Aktuelles aus der sozialrechtlichen Betriebsprüfung
o Differenzierung leicht fahrlässige / grob fahrlässige / vorsätzliche Status-Falschbeurteilung
o Beitragsrechtliche Besonderheiten (Entstehungsprinzip/Verjährung/Säumniszuschläge/Nettolohnvereinbarung)
o (Kein) Vertrauensschutz durch Betriebsprüfung, Rechtsprechung, Bescheide, Verwaltungshinweise
IV. Beitrags Compliance Management System
