Arbeitsrecht ist vor allem Richterrecht und wird überwiegend von der Rechtsprechung des BAG sowie des Gerichtshofs der Europäischen Union geprägt. Diese – und die wichtigsten Entscheidungen der Instanzgerichte – ständig zu verfolgen und durchzuarbeiten, ist in der anwaltlichen Praxis allein aus Zeitgründen kaum zu bewältigen. Dieses Seminar, in dem die wichtigsten arbeitsgerichtlichen Entscheidungen der zurückliegenden 15 Monate vorgestellt werden, möchte Ihnen Zeit und Arbeit abnehmen und Sie auf den neuesten Stand der Rechtsprechung bringen.
Schwerpunkte (je nach Aktualität):
- Gesetzliche Neuregelung
- Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen
- Diskriminierungsschutz
- Entgeltrecht, insbesondere Mindestlohn und Überstundenvergütung
- Urlaubsrecht
- Recht des Betriebsübergangs
- Kündigungsrecht und Annahmeverzug
- Formelles und materielles Betriebsverfassungsrecht
- Tarifrecht und Bezugnahmeklauseln
Alle Teilnehmer erhalten Leit- und Orientierungssätze von Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts aus dem vorhergehenden 15-Monats-Zeitraum sowie von ausgewählten Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs, erstellt von VorsRiBAG a.D. Prof. Klaus Bepler sowie die Folien von den vorgestellten Entscheidungen und den gesetzlichen Neuregelungen.
