… berät seit über 20 Jahren in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Seine langjährige Berufserfahrung als Personalleiter und HR-Manager in Unternehmen bildet einen profunden Praxis- und HR-Hintergrund, den er in seine anwaltliche Tätigkeit einbringt. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Beratung liegt in der Begleitung von Umstrukturierungen, Transaktionen und Betriebsänderungen, einschließlich der Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie der Gestaltung und Umsetzung kollektivrechtlicher Lösungen.
Neben der strategischen Projektbegleitung unterstützt Constantin Wlachojiannis seine Mandanten in der täglichen Personalarbeit bei sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen – von der Einstellung über die Vertragsgestaltung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen und der prozessualen Vertretung vor den Arbeitsgerichten. Weitere Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen im drittbezogenen Personaleinsatz (insbesondere Zeitarbeit, Fremdpersonaleinsatz, Werk- und Dienstverträge) sowie im Recht der betrieblichen Altersversorgung. Aufgrund seines hohen Maßes an Prozess- und Verhandlungserfahrung verbindet er rechtliche und wirtschaftliche Aspekte mit einem ausgeprägten Verständnis für die individuelle Situation seiner Mandanten und entwickelt so praxistaugliche, ausgewogene Lösungen.