I. Varianten der Rentnerbeschäftigung
– Minijob und zeitgeringfügige Beschäftigung
– Freie Mitarbeit (Beratervertrag)
– Befristung – Neues zum Vorbeschäftigungsverbot
– Rentner auf Abruf
– Remote-Arbeiten aus dem Ausland
II. Hinausschiebens-Vereinbarung und Änderung der Arbeitsbedingungen
III. Arbeitgeberpflichten bei Beschäftigung älterer Arbeitnehmer
IV. Versicherungs- und beitragsrechtliche Besonderheiten
V. Kombinationsmodell (Beschäftigung + Altersrente + Beitragsaktivierung)
VI. Arbeiten und Rentenaufschub – Was bringt das?
VII. Münchener-Modell (Arbeiten + Teilrente 99,99 %)
VIII. Betriebsrentenstärkungsgesetz und Münchener-Modell
IX. Kombination von (Teil-)Rente mit Altersteilzeit oder Wertguthaben?
X. Beitrag und Steuer („Aktivrente“ 2026)