Fortbildungsseminar "Arbeitsrecht Intensiv" in Frankfurt/Main am 5. April 2019

Freitag, den 5. April 2019, von 8.30 Uhr bis 19.45 Uhr
10 Stunden Fortbildung gem. § 15 FAO im Arbeitsrecht
zugleich 5 Stunden Fortbildung gem. § 15 FAO im Strafrecht
10, 7,5 oder 5 Stunden Fortbildung buchbar!

Seminar-Kennziffer: 12019018

Tagungsort:

Das Spenerhaus am Dominikanerkloster
Dominikanergasse 5
60311 Frankfurt am Main
www.spenerhaus.de
Das Spenerhaus liegt im Zentrum, östlich des Doms. Haltestelle (U- und S-Bahn Konstablerwache, Bus und Straßenbahn Börneplatz)
mehr Infos zum Tagungsort: Anfahrt/Parkhinweis/Hotelhinweise

Teil 1: 08.30 bis 13.45 Uhr - 5 Zeitstunden

5 Stunden Fortbildung gem. § 15 FAO im Arbeitsrecht

Thema: Arbeitsrecht & Neue Medien im digitalen Zeitalter - Chancen und Risiken für den Arbeitsrechtler

Referent(en): Rechtsanwalt Prof. Dr. Michael Fuhlrott, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mediator, Fuhlrott Hiéramente & von der Meden Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Hamburg und Professor für Arbeits- und Wirtschaftsrecht und Studiendekan Wirtschaftsrecht & Human Resources Management der Hochschule Fresenius Hamburg

 

Für "online" wie "offline" gilt das „gleiche“ Arbeitsrecht. Gleichwohl vergeht kaum eine Woche, in der nicht über öffentlichkeitswirksame Äußerungen von Arbeitnehmern in sozialen Medien berichtet wird. Die im Zusammenhang mit „neuen Medien“ zu beachtenden Besonderheiten mit Blick auf Kündigung, Pflichtverletzung, Beweisverwertung, Mitbestimmungsrechte werden anhand der jüngsten Rechtsprechung dargestellt.

Das Thema ist hochaktuell. Das BAG hat am 27. Juli 2017 eine weitere spannende Entscheidung zu Keyloggern zur Mitarbeiterüberwachung erlassen. Ein "Keylogger" ist ein sogenannter Tasten-Protokollierer, der dazu dient, sämtliche Tastenanschläge des Computernutzers zu speichern und zu überwachen. Er kann als Programm auf einem Computer installiert oder als Hardware-Modul zwischen den Rechner und die Tastatur gesteckt werden. Dabei werden auch hochsensible Daten, wie persönliche Passwörter und PINs, miterfasst. Das bei Geheimdiensten und Hackern beliebte Tool bahnt sich immer mehr den Weg in die Arbeitswelt.

Einen Überblick über den Vortragsinhalt gibt die nachfolgende Grobgliederung:

  • Fallgruppen, Arten und Einordnung
    - Arten neuer Medien
    - Rechtliche Problemkreise
  • Kündigungsrelevanz und rechtliche Schritte bei Missbrauch
    - Reaktionsmöglichkeiten
    - Bewertungsmaßstäbe
    - Kasuistik zur Kündigung: Einzelfälle
    - Prozessuale Verwertbarkeit und Darlegungs- und Beweislastfragen
    - Äußerungsrechtliches Vorgehen und Schadensersatz
    - Strafrechtliches Vorgehen
  • Mitbestimmungsrechtliche Aspekte
    - Social Media Guidelines: Rechtliche Vorgaben, Inhalte, Gestaltungsbeispiele
    - Anforderungen an Unternehmenswebsites
  • Zuordnung und "Eigentum" an Kontakten und Daten
    - Rechtliche Einordnung von Kontaktdaten
    - Herausgabeansprüche und Zuordnung von XING-Daten
    - Fotos und Namen auf Unternehmenswebsites

Teil 2: 14.15 bis 19.45 Uhr - 5 Zeitstunden

5 Stunden Fortbildung gem. § 15 FAO im Arbeitsrecht oder im Strafrecht

Thema: HR* Compliance an den Schnittstellen Arbeitsrecht, Strafrecht und Datenschutz

Referent(en): DUO: Rechtsanwalt Dr. Philipp Horrer, Fachanwalt für Strafrecht, Berlin und Rechtsanwalt Dr. Jochen Keilich LLM. (Exeter), Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin

 

*HR = „Human Resource“, d.h. Personalwirtschaft

Das Seminar soll sich mit einem sehr wichtigen Bereich der Compliance von Unternehmen befassen und betrifft dabei die Schnittstellen Arbeitsrecht, Strafrecht und Datenschutz. Dabei sollen die folgenden Punkte angesprochen werden:

  • Anforderungen an die Organisation der HR Compliance zur Verhinderung von Pflichtverstößen von Mitarbeitern,
  • Überwachung und Kontrolle, Anforderungen des Datenschutzes der neuen DS-GVO und des deutschen Beschäftigtendatenschutzes,
  • Kontrolle der E-Mails der Mitarbeiter,
  • Videoüberwachung am Arbeitsplatz,
  • Maßnahmen der Aufklärung - Internal Investigations und strafrechtliche Vorgaben,
  • Arbeitsrechtliche Fallstricke bei der Aufklärung und Verfolgung von Pflichtverstößen,
  • das Verhältnis des Strafverfahrens zum Kündigungsschutzverfahren vor den Arbeitsgerichten.

Die aktuelle Rechtsprechung wird berücksichtigt und in praktischen Fallbeispielen anschaulich dargestellt.

"Tagesaktuelle" Entscheidungen werden selbstverständlich von den Referenten aufgenommen!

Zeitplan:

vormittags - 5 Stunden Unterricht

08.30 bis 11.00 Uhr Unterricht
11.00 bis 11.15 Uhr Pause mit Kaffee/Tee, Snacks und Obst
11.15 bis 13.45 Uhr Unterricht
13.45 bis 14.15 Uhr Mittagessen/Mittagspause

nachmittags - 5 Stunden Unterricht

14.15 bis 15.45 Uhr Unterricht
15.45 bis 16.00 Uhr Pause mit Kaffee/Tee, Kuchen
16.00 bis 17.00 Uhr Unterricht
17.00 bis 17.10 Uhr "Cola"-Pause
17.10 bis 18.40 Uhr Unterricht
18.40 bis 18.45 Uhr "Zigaretten"-Pause
18.45 bis 19.45 Uhr Unterricht

insgesamt 10 Stunden Unterricht

Die Teilnahmegebühren im Inland:

enthalten umfangreiche, aktuelle und gedruckte Tagungsunterlagen, Mittagsimbiss** sowie Tagungs- und Pausengetränke.

Zeitdauer    Standard    Ermäßigung* Ihr Preisvorteil 
10-Std. € 329,-    € 279,-  € 50,-
7,5-Std.     € 279,-    € 229,-   € 50,-
5-Std.     € 219,-    € 169,-   € 50,-

Alle Teilnahmegebühren für Fortbildungsseminare zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.

* Ermäßigung:
für Referendare
für Assessoren
(Examen nicht länger als 3 Jahre zurückliegend)
für Junganwälte (Zulassung nicht länger als 3 Jahre zurückliegend)
für Mehrbucher: ab dem 2. Seminar im Kalendarjahr, personengebunden, nicht Kanzlei bezogen

** Der Mittagimbiss ist nur bei den 7,5h- oder 10h-Tagesseminaren enthalten!

Hinweis:
Sie können die Fortbildungsveranstaltungen schriftlich bis 1 Woche vor Veranstaltungsbeginn kostenlos stornieren.
Nach diesem Zeitpunkt ist auch bei Nichtteilnahme der volle Seminarpreis zu zahlen. Natürlich können Sie ohne Mehrkosten einen Ersatzteilnehmer benennen.


Zu unseren Fortbildungsseminaren gem. § 15 FAO im Ausland:

Mallorca im Frühjahr 21./22./23. März 2019 (Do., Fr., Sa.)
FAO-Fortbildung im Arbeitsrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Bau- und Architektenrecht, Erbrecht, Familienrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Medizinrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Sozialrecht, Steuerrecht, Strafrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht, Verwaltungsrecht

Gardasee im Herbst 3./4./5. Oktober 2019 (Do., Fr., Sa.)
FAO-Fortbildung im Arbeitsrecht, Erbrecht, Familienrecht, Medizinrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht

Mallorca im Herbst 24./25./26. Oktober 2019 (Do., Fr., Sa.)
FAO-Fortbildung im Arbeitsrecht, Bau- und Architektenrecht, Erbrecht, DVEV Testamentsvollstrecker-Lehrgang, Familienrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Medizinrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Steuerrecht, Strafrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht