Fortbildungsseminar "Arbeits-/Sozialrecht Aktuell" in Hannover am 13. Dezember 2019

Freitag, den 13. Dezember 2019, von 8.30 Uhr bis 19.45 Uhr
10 Stunden Fortbildung gem. § 15 FAO im Arbeitsrecht oder im Sozialrecht
10, 7,5 oder 5 Stunden Fortbildung buchbar!

Seminar-Kennziffer: 22019069

Tagungsort:

BEST WESTERN PREMIER Parkhotel Kronsberg
Gut Kronsberg 1
30539 Hannover
Telefon: +49 (0) 511-87400
www.parkhotel-kronsberg.de
südlich der Innenstadt, direkt neben der TUI-Arena und dem Messegelände. Es verfügt über 400 kostenfreie Parkplätze. Gute Anbindungen an die Autobahnen A2, A7 und A37 sowie zur Innenstadt mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
mehr Infos zum Tagungsort: Anfahrt/Parkhinweis/Hotelhinweise


 

Teil 1: 08.30 bis 13.45 Uhr - 5 Zeitstunden

5 Stunden Fortbildung gem. § 15 FAO im Arbeitsrecht oder im Sozialrecht

Thema: Aktuelle Entwicklungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) – Typische Fehler im Vorfeld von krankheitsbedingten Kündigungen

Referent(en): Rechtsanwalt Justus Maerker LL.M., Fachanwalt für Arbeitsrecht, rugekrömer Fachanwälte für Arbeitsrecht Partnerschaftsgesellschaft mbB, Hamburg

 

Die ordnungsgemäße Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) ist eine unverzichtbare Voraussetzung für die erfolgreiche Durchsetzung einer krankheitsbedingten Kündigung. Das Bundesarbeitsgericht hat in den letzten Jahren die praktischen Anforderungen für dieses Verfahren erheblich verschärft. Dies gilt sowohl für formale als auch für inhaltliche Aspekte im Zusammenhang mit der Einladung, Durchführung und Beendigung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Viele Fragen sind mittlerweile geklärt, andere sind weiterhin offen. Vor diesem Hintergrund besteht nach wie vor erhebliche Unsicherheit in der arbeitsrechtlichen Praxis. Das Seminar soll die Teilnehmer auf typische praxisrelevante Probleme aufmerksam machen und ihnen konkrete Lösungen vorschlagen. Hierzu gehören ebenso Musterformulierungen wie Empfehlungen zur optimalen taktischen Vorgehensweise. Das Seminar richtet sich gleichermaßen an Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter.

Im Einzelnen: 

  • Allgemeines
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge – wirtschaftliche Relevanz
  • Koalitionsvertrag 2013 bis 2017
  • Koalitionsvertrag 2018 bis 2022
  • § 167 Abs. 2 SGB IX (Wortlaut und Regelungsinhalt)
  • Konsequenz für die Rechtsprechung
    - Fehlende detaillierte Regelungen
    - Dogmatische Einordnung bei der krankheitsbedingten Kündigung
    - Darlegungs- und Beweislastverteilung im Kündigungsschutzprozess
    - Exkurs: Heilung eines unterlassenen BEM im Fall der Zustimmung durch das IntA
    - Exkurs: Nutzung der gewonnenen Daten zur Begründung einer krankheitsbedingten Kündigung
    - Exkurs: Nachschieben des BEM nach Zugang der krankheitsbedingten Kündigung
    - Exkurs: Möglichkeit der nachträglichen Geltendmachung von möglichen BEM-Maßnahmen durch den AN
  • Persönlicher Geltungsbereich
  • Zeitlicher Betrachtungszeitraum
  • Durchführung des BEM
    - Initiative
    - Ordnungsgemäße Einladung
    - Beispiel für Einladung
    - Beispiel für Antwortformular
    - Beispiel für Datenschutzerklärung
    - Reaktionsmöglichkeiten des AN
    - BEM-Gespräch
    - Beendigung
    - Krankheitszeiten nach Beendigung
  • Mitbestimmungsrecht des BR
    - Einleitung des BEM
    - Klärungsphase
    - Umsetzungsphase
  • Abgrenzung zur Konfliktprävention gemäß § 167 Abs. 1 SGB IX

Teil 2: 14.15 bis 17.00 Uhr - 2,5 Zeitstunden

2,5 Stunden Fortbildung gem. § 15 FAO im Arbeitsrecht oder im Sozialrecht

Thema: Klassische sozialrechtliche Fragestellungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Teil 1

Referent(en): Dr. Jens Michel, Richter am Sozialgericht Berlin

 

(a) Das vorzeitige Ende des Arbeitsverhältnisses: Kündigung: sozialrechtliche Implikationen, Risiken und Vorsorgemöglichkeiten sowie
(b) Ergänzende Grundsicherungsleistungen für geringfügig Beschäftigte und Selbständige: Typische Problemstellungen, insbesondere im Rahmen der Einkommensanrechnung

Im Einzelnen:

  • Aufhebung, Abwicklung, Abfindung und der Anspruch auf Arbeitslosengeld I
  • Sperrzeit, Sperrzeitverkürzung oder Entfall wegen wichtigem Grund?
  • ATZ-Vereinbarung / Motivwechsel wegen Altersrente für besonderes langjährig Versicherte: Sperrzeitrelevanz?
  • Ruhen des ALG I-Anspruchs wegen Entlassungsentschädigung
  • Dauerbaustelle Einkommensanrechnung im SGB II
  • Privilegierte Einkommensarten und Freibeträge
  • Vorgaben und Spielräume bei der Anerkennung von Betriebsausgaben
  • Unternehmerische Entscheidung vs. Selbsthilfeobliegenheit
  • Neues Mitwirkungsregime im SGB II und die Folgen
  • Rechtsprechungsupdate 2019

Teil 3: 17.10 bis 19.45 Uhr - 2,5 Zeitstunden

2,5 Stunden Fortbildung gem. § 15 FAO im Arbeitsrecht oder im Sozialrecht

Thema: Klassische sozialrechtliche Fragestellungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Teil 2

Referent(en): Dr. Jens Michel, Richter am Sozialgericht Berlin

 

(a) Elterngeld: Anspruchsvoraussetzungen, Anrechnung auf Entgeltersatz- und Grundsicherungsleistungen, aktuelle Entwicklungen sowie
(b) Existenzsichernde Leistungen für EU-Ausländer? Stand der Rechtsprechung und Handlungsoptionen

Im Einzelnen:

  • Elterngeld: Die wichtigsten Fragen der Anspruchsberechtigung im kompakten Überblick
  • Richtige Anspruchsberechnung bei Selbständigen, Hinzuverdienst und Elterngeld Plus
  • Rechtsprechungsupdate 2019
  • Die Neuregelungen der Leistungsausschlüsse in SGB II und SGB XII
  • Welche Wege führen heraus aus dem Leistungsausschluss?
  • Aktuellste Instanzrechtsprechung und deren Auswirkungen auf die Beratungspraxis
  • BSG oder Gesetzgeber – wen bestätigt das BVerfG?

"Tagesaktuelle" Entscheidungen werden selbstverständlich von den Referenten aufgenommen!

Zeitplan:

vormittags - 5 Stunden Unterricht

08.30 bis 11.00 Uhr Unterricht
11.00 bis 11.15 Uhr Pause mit Kaffee/Tee, Snacks und Obst
11.15 bis 13.45 Uhr Unterricht
13.45 bis 14.15 Uhr Mittagessen/Mittagspause

nachmittags - 5 Stunden Unterricht

14.15 bis 15.45 Uhr Unterricht
15.45 bis 16.00 Uhr Pause mit Kaffee/Tee, Kuchen
16.00 bis 17.00 Uhr Unterricht
17.00 bis 17.10 Uhr "Cola"-Pause
17.10 bis 18.40 Uhr Unterricht
18.40 bis 18.45 Uhr "Zigaretten"-Pause
18.45 bis 19.45 Uhr Unterricht

insgesamt 10 Stunden Unterricht

Die Teilnahmegebühren im Inland:

enthalten umfangreiche, aktuelle und gedruckte Tagungsunterlagen, Mittagsimbiss** sowie Tagungs- und Pausengetränke.

Zeitdauer    Standard    Ermäßigung* Ihr Preisvorteil 
10-Std. € 329,-    € 279,-  € 50,-
7,5-Std.     € 279,-    € 229,-   € 50,-
5-Std.     € 219,-    € 169,-   € 50,-

Alle Teilnahmegebühren für Fortbildungsseminare zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.

* Ermäßigung:
für Referendare
für Assessoren
(Examen nicht länger als 3 Jahre zurückliegend)
für Junganwälte (Zulassung nicht länger als 3 Jahre zurückliegend)
für Mehrbucher: ab dem 2. Seminar im Kalendarjahr, personengebunden, nicht Kanzlei bezogen

** Der Mittagimbiss ist nur bei den 7,5h- oder 10h-Tagesseminaren enthalten!

Hinweis:
Sie können die Fortbildungsveranstaltungen schriftlich bis 1 Woche vor Veranstaltungsbeginn kostenlos stornieren.
Nach diesem Zeitpunkt ist auch bei Nichtteilnahme der volle Seminarpreis zu zahlen. Natürlich können Sie ohne Mehrkosten einen Ersatzteilnehmer benennen.


Zu unseren Fortbildungsseminaren gem. § 15 FAO im Ausland:

Gardasee im Herbst 3./4./5. Oktober 2019 (Do., Fr., Sa.)
FAO-Fortbildung im Arbeitsrecht, Erbrecht, Familienrecht, Medizinrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht

Mallorca im Herbst 24./25./26. Oktober 2019 (Do., Fr., Sa.)
FAO-Fortbildung im Arbeitsrecht, Bau- und Architektenrecht, Erbrecht, DVEV Testamentsvollstrecker-Lehrgang, Familienrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Medizinrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Steuerrecht, Strafrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht

Mallorca im Frühjahr 12./13./14. März 2020 (Do., Fr., Sa.)
FAO-Fortbildung im Arbeitsrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Bau- und Architektenrecht, Erbrecht, Familienrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Medizinrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Sozialrecht, Steuerrecht, Strafrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht, Verwaltungsrecht

NEU Mallorca im Mai 14./15./16. Mai 2020 (Do., Fr., Sa.)
FAO-Fortbildung im Arbeitsrecht, Erbrecht, Familienrecht, Medizinrecht (nur 14. und 15. Mai 2020 möglich), Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Sozialrecht (nur 16. Mai 2020 möglich), Strafrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht, Verwaltungsrecht

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