Rechtsanwalt, NÖRR LLP., München

"Schon lange wird Georg Annuß von Wettbewerbern als einer der 'gescheitesten Arbeitsrechtler in Deutschland' gelobt. Seit Anfang dieses Jahres arbeitet er im Münchner Büro von Nörr Stiefenhofer Lutz und hat neue Dynamik in die arbeitsrechtliche Praxis der Traditionskanzlei gebracht. [...] 'Das Faszinierende am Arbeitsrecht ist, dass sich das Rechtsgestaltende mit den Verhandlungen und der Forensik hervorragend wie in keinem anderen Rechtsgebiet kombinieren lässt', sagt Annuß. Als Anwalt könne er 'etwas bewegen und das Recht als Werkzeug zur Erreichung eines wirtschaftlichen Ziels einsetzen'. Innerhalb des Arbeitsrechts liegen seine besonderen Stärken in der Beratung bei Restrukturierungen und zum Betriebsverfassungsrecht. Neben der häufigen Mandatsarbeit im Hintergrund tritt Annuß gern vor Gericht auf - wenn es um spannende Fälle geht. Ein Faible bleibt für den verheirateten Vater von zwei Töchtern das Kirchenarbeitsrecht. Annuß kombiniert die Erfahrung als Anwalt mit einem scharfen Intellekt, der ihm 2004 die Habilitation an der Universität Regensburg am Lehrstuhl von Professor Dr. Reinhard Richardi einbrachte. [...] Auch lange nach seiner Universitäts-Zeit sind Annuß wissenschaftliche Beiträge wichtig. Seine zahlreichen Publikationen und Vorträge haben ihn bundesweit bekannt gemacht." (JUVE Rechtsmarkt 09/06, S. 21)

Vors. Richter am BAG (4. Senat), Erfurt

....ist seit 1980 Arbeitsrichter in Aachen, Bonn, Cottbus, Köln und Potsdam. Seit Mai 1993 ist er Richter am Bundesarbeitsgericht, zunächst als Mitglied des 3. Senats (Betriebliche Altersversorgung) und seit 1.1.2005 Vorsitzender Richter des 4. Senats (Tarifvertragsrecht und Recht der Arbeitsrechtsregelungen der Religionsgesellschaften, Ein-, Höher-, Um- und Rückgruppierungen sowie Beschäftigung nach bestimmten Vergütungs- und Lohngruppen).

Neben seinen Vortragstätigkeiten zu arbeitsrechtlichen Fragen war Herr Bepler mehrere Jahre Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Rheinischen-Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn und ist heute Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Martin-Luther-Universität in Lutherstadt Wittenberg. Im August 2009 wurde Herr Bepler zum Honorarprofessor an der Universität Halle-Wittenberg ernannt.

Herr Bepler ist Hrsg./Mitautor in

• Bepler/Böhle/Martin/Stöhr (Hrsg.): Kommentar zum TVöD (Mai 2006),
• Wolfgang Däubler (Hrsg.): Kommentar zum Tarifvertragsgesetz,
• Henssler/Kalb/Willemsen: Arbeitsrechts Kommentar und
• Düwell/Lipke, ArbGG, jeweils zum Arbeitsgerichtsgesetz.

Ferner ist Herr Bepler Mitherausgeber der "RdA" und kann auf zahlreiche Veröffentlichungen zum Betriebsrentenrecht, Arbeitsvertragsrecht, arbeitsgerichtlichen Verfahren und zum Sportarbeitsrecht verweisen.

Herr Bepler ist seit 1996 Referent in unseren Fachanwaltslehrgängen und Fortbildungsseminaren. In den Fortbildungsveranstaltungen gem. 15 FAO erläutert er insbesondere neue Gesetze im Arbeitsrecht und die aktuelle Rechtsprechung des BAG.

Vors. Richter am Landesarbeitsgericht Düsseldorf a.D.,  Rechtsanwalt, Anwaltskanzlei CMS Hasche Sigle, Köln

... ist seit 30 Jahren ein gefragter Referent. Insbesondere war ein Teil des legendäres Vortragsgespanns des DAI „Boewer-Bauer-Schwertner". Nach seiner Tätigkeit als zuletzt Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Düsseldorf wurde er „anwaltlicher Arbeitrechtler“ bei der überregionalen Anwaltskanzlei Anwaltskanzlei Norton Rose Vieregge, Köln.

Nebenbei ist Herr Boewer an verschiedenen arbeitsrechtlichen Werken beteiligt:

• Z.B. als Mitautor:
  Münchner Handbuch zum Arbeitsrecht, Beck-Verlag, München, 2000
  Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, Beck-Verlag, 2005
  Gaul, Björn (Hrsg.) "Aktuelles Arbeitsrecht", Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln (erscheint seit 2000 jährlich in zwei Bänden)
• Ferner als Herausgeber und Mitherausgeber sowie Autor:
  Aktuelle Aspekte des Arbeitsrechts, Springer- Verlag, 1987
  Festschrift für Dieter Gaul zum 70. Geburtstag, Hermann Luchterhand-Verlag, Neuwied, 1992
  Festschrift für Peter Schwerdtner zum 65. Geburtstag, Luchterhand, 2003
• Bücher und Kommentare als Alleinautor, u.a.
  Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten und bei der Unternehmens- und Personalplanung, Recht und Wirtschaft, Heidelberg
  Kommentar zum Teilzeit- und Befristungsgesetz, Datakontext, 2002
  Handbuch Lohnpfändung unter Berücksichtigung von Abtretung und Restschuldbefreiung, Datakontext 2004.

Für die Juristischen Fachseminare ist Herrn Rechtsanwalt Dietrich Boewer seit 2003 tätig.

Rechtsanwalt, Präsident des nordrhein-westfälischen Landesozialgerichts in Essen a.D. und Richter des Verfassungsgerichtshof für das Land Nordrhein-Westfalen

... wurde in Berlebeck/Detmold geboren, wuchs in Hagen auf. Er trat nach einem Studium in Bonn und Münster seine erste Richterstelle 1973 beim Sozialgericht Gelsenkirchen an, wechselte 1978 zum Landessozialgericht in Essen. 1990 wurde er zum Präsidenten des Sozialgerichts Dortmund und 1997 zum Präsidenten des Landessozialgerichts in Essen ernannt. Dort leitet er den 1. Senat, der Berufungen aus dem Arbeitsförderungsrecht und der Sozialhilfe entscheidet. Zum Ende Mai 2010 ist Dr. Brandt aus Altersgründen als Präsident ausgeschieden. Er ist nunmehr als Rechtsanwalt zugelassen.

2007 wurde Dr. Brandt zudem zum Richter des Verfassungsgerichtshof für das Land Nordrhein-Westfalen gwählt. Er ist einer von vier gewählten Mitglieder in dem 7-köpfigen Gremium.

Dr. Jürgen Brand hat zahlreiche Bücher und Kommentare zum Sozialversicherungsrecht sowie Gesellschafts- und Europarecht verfasst, u.a.:

• Arens, Wolfgang; Brand, Jürgen: Arbeits- und Sozialrecht in der Insolvenz, Dt. Anwaltverlag, 2. Auflage 2010 (erscheint im August 2010).
• Niesel, Klaus; Brand, Jürgen: SGB III • Sozialgesetzbuch - Arbeitsförderung. Kommentar, C. H. Beck, 5. Auflage 2010.
• Berscheid / Kunz / Brand / Nebeling: Fachanwaltshandbuch Arbeitsrecht, ZAP-Verlag, 3. Auflage 2010
• Brand, Jürgen (Hrsg.): Praxis des Sozialrechts, C. H. Beck, München 2007
• Mitautor in Niesel, Klaus (Hrsg.): Kommentar SGB III - Sozialgesetzbuch • Arbeitsförderung, , C. H. Beck, München 2007.
• Mitautor in Spellbrink / Eicher: Kasseler Handbuch des Arbeitsförderungsrechts. Das SGB III in Recht und Praxis, C. H. Beck, 2003.

Ferner ist Herr Dr. Jürgen Brand als ausgewiesener Experte ein gefragter Dozent in der Anwaltsfortbildung.

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Versicherungsrecht, Berlin und Lehrbeauftragter für Versicherungsrecht an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU)

hat in Freiburg/ Breisgau Rechtswissenschaft studiert und 1983 seine Ausbildung mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen. Vor seiner Tätigkeit als Rechtsanwalt war er langjährig in leitender Stellung in der Versicherungswirtschaft tätig, u.a. als Schadenleiter/ Abteilungsdirektor der GENERALI Rechtsschutzversicherung AG. Das Versicherungsrecht stellt zusammen mit dem Haftungs- bzw. Schadensersatzrecht auch den Schwerpunkt der anwaltlichen Beratungs- und Vertretungstätigkeit bei jurakontor dar. Im Bereich der Rechtsschutzversicherung ist Joachim Cornelius-Winkler einer der wenigen anwaltlichen Spezialisten und im ganzen Bundesgebiet beratend und forensisch tätig. Näheres unter http://www.jurakontor.de ! Ab dem Spätherbst finden Sie auf dieser Internetseite ein "Rechtsschutzlexikon" von Rechtsanwalt Joachim Cornelius-Winkler mit einem Überblick über die BGH Rechtsprechung.

Rechtsanwalt Cornelius-Winkler ist Autor/Mitautor bei den Buchveröffentlichungen:

• Cornelius-Winkler: Rechtsschutzversicherung - Ein Leitfaden für die Praxis mit Übungsaufgaben, Kontrollfragen und Checklisten. Verlag Versicherungswirtschaft, 3. Aufl., Karlsruhe 2008
• Harbauer (Hrsg.): Rechtsschutzversicherung, ARB - Kommentar, 8. Aufl. (erscheint im Herbst 2009)
• Cornelius-Winkler / Ennemann: Rechtsschutzversicherung und Gebühren im Arbeitsrecht, 1. Aufl., Münster 2008
• Veith/Gräfe (Hrsg.): Der Versicherungsprozess, C.H. Beck-Verlag, München 2005 (2. Auflage in Vorbereitung).

sowie Veröffentlichungen in Fachzeitschriften (Auszug):

• Anmerkung zu OLG München 25 W 999/05 (Ausschluss für Insolvenzverfahren in der RSV) in RuS 2007, 375
• Basiswissen Rechtsschutzversicherung in Kammermitteilungen RAK Düsseldorf 2005,128
• Deckungszusage im Arbeitsrechtsschutz unter Vorbehalt? in VersR 06,194 ff.
• Mitversicherungskonstellationen in der Verkehrsrechtsschutzversicherung, SVR 2005, 321 ff.
• Die Entwicklung der Allgemeinen Rechtsschutzversicherungsbedingungen (ARB 75) und die Beratungspflichten des Rechtsanwalts, Interview im Newsletter Nr. 10 der Anwaltlichen Verrechnungsstelle 2008.

Richter am Arbeitsgericht Hamburg

Dr. Esko Horn referiert seit 2009 in unseren Fachanwaltslehrgängen im Arbeitsrecht das "Verfahren vor den Gerichten der Arbeitsgerichtsbarkeit" und "Schutz besonderer Personengruppen I".

Fachanwalt für Arbeitsrecht, CMS Hasche Sigle, Köln

... ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei CMS Hasche Sigle, einer der großen international wirtschaftsberatenden Kanzleien. Näheres unter  http://www.cms-hs.com . Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen auf allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere in Zusammenhang mit Transaktionen, Umstrukturierungen, Ausgliederung von Geschäftsbereichen, Tarifwechsel und Personalabbau, rechtliche Fragen zur betrieblichen Altersversorgung eingeschlossen.

Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die strategische Vorbereitung von Restrukturierungsmaßnahmen und die damit verbundene Durchführung von Verhandlungen mit Gewerkschaften und betrieblichen Arbeitnehmervertretern (Betriebsräte und Personalräte) über Tarifverträge, Überleitungsvereinbarungen, Interessenausgleich und Sozialplan.

Prof. Gaul lehrt neben seiner anwaltlichen Tätigkeit an der Universität zu Köln und ist Verfasser zahlreicher Veröffentlichungen zu allen Fragen des deutschen und europäischen Arbeitsrechts (Auszug):

Monographien

• Sonderleistungen und Fehlzeiten - Zulässigkeit und Grenzen einer Kürzung von arbeitgeberseitigen Sonderzahlungen bei Fehlzeiten des Arbeitnehmers, Heidelberg 1994 (zugl. Dissertation Universität zu Köln, 1993)
• Aktuelles Arbeitsrecht, halbjährlich erscheinende Zusammenfassung der aktuellen Rechtsentwicklung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, (begründet von Dieter Gaul, seit 1994/1 fortgeführt von Björn Gaul, bearbeitet mit Dietrich Boewer), zuletzt 2008/1 3
• Gaul/Gaul, Arbeitsrecht für Führungskräfte, 3. Aufl., Freiburg i. Breisgau 1996 (begründet von Dieter Gaul, fortgeführt von Björn Gaul)
• Gaul/Gaul, Arbeitsrecht für Führungskräfte ? Nachtrag, Freiburg i. Breisgau 1997
• Arbeitsrecht – Sozialversicherungsrecht 1999, Köln 1999
• Gaul/Otto, Arbeitsrecht: Leitfaden für Führungskräfte, Planegg 2000
• Das Arbeitsrecht der Betriebs- und Unternehmensspaltung: Gestaltung von Betriebsübergang, Outsourcing, Umwandlung, Köln 2002 (zugl.: Köln, Univ., Habil.-Schrift)

Aufsätze in Zeitschriften und Festschriften ab 2008

• Gaul/Bonanni, Altersdiskriminierung im Rahmen der Sozialauswahl?, BB 2008, 218 ff.
• Gaul/Niklas, Neue Grundsätze zur Sperrzeit bei Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvereinbarung und gerichtlichem Vergleich; NZA 2008, 137 ff.
• Gaul, Neue Felder des Arbeitskampfs: Streikmaßnahmen zur Erzwingung eines Tarifsozialplans, RdA 2008, 13 ff. 
• Gaul/Bonanni, Diskriminierung durch Altersgrenzen, ArbRB 2008, 87 ff.
• Gaul/Rauf, Bonusanspruch bei unterlassener Zielvereinbarung – oder: Von den Risiken arbeitgeberseitiger Untätigkeit, DB 2008, 869 ff.
• Gaul/Bonanni/Niklas, Aktuelle Probleme der Freistellung, ArbRB 2008, 149 ff.
• Gaul, Abschied vom Freiwilligkeitsvorbehalt, in: Festschrift für Wolfgang Hromadka zum 70. Geburtstag (Hrsg. Frank Maschmann), München 2008, 99 ff.
• Gaul/Mückl, Beitragspflicht auch bei Freistellung, in: personalmagazin 2009, ENTGELTspezial, 33 f.
• Gaul/Woerz, Wir stellen sie später wieder ein, personalmagazin 2009, 76 f.
• Gaul/Niklas, Wie gewonnen so zerronnen: Unterrichtung, Widerspruch und Verwirkung bei § 613 a BGB, DB 2009, 452 ff.
• Gaul/Josten/Strauf, EuGH: Urlaubsanspruch trotz Dauerkrankheit, BB 2009, 497 ff.
• Gaul/Bonanni/Ludwig, Urlaubsanspruch trotz Langzeiterkrankung – Handlungsbedarf für die betriebliche Praxis, DB 2009, 1013 ff.
• Gaul/Koehler, Krise mit dem Betriebsrat meistern, personalmagazin 2009, 70 f.
• Gaul/Janz, Wahlkampfgetöse im Aktienrecht: Gesetzliche Begrenzung der Vorstandsvergütung und Änderungen der Aufsichtsratstätigkeit, NZA 2009, 809°ff.

Ferner gibt er als Autor das halbjährlich erscheinende Handbuchs „Aktuelles Arbeitsrecht“ heraus und ist regelmäßig im Rahmen der unternehmensinternen und externen Fortbildung als Dozent tätig.

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Poing bei München

... ist Inhaber einer Spezialkanzlei für Arbeitsrecht in München. Er ist seit 1998 ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Näheres unter http://www.marcelgrobys.com.

Dr. Grobys vertritt und berät bundesweit Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf dem gesamten Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts einschließlich des Rechts der Unternehmensmitbestimmung. Des Weiteren zählt die arbeitsrechtliche Begleitung internationaler Transaktionen zu einem Schwerpunkt seiner Tätigkeit.

Dr. Grobys ist Autor von über 100 Fachveröffentlichungen zu arbeitsrechtlichen Themen in Büchern, wissenschaftlichen Fachzeitschriften und der Tagespresse. Mit der Aus- und Fortbildung von Fachanwälten ist er langjährig vertraut. Für die neue Juristische Wochenschrift verantwortet Dr. Grobys als ständiger Autor federführend das Arbeitsrecht in der Beilage NJW Spezial. Daneben ist er u.a. (Mit-) Autor und Herausgeber folgender aktueller Bücher:

• Moll (Hrsg.), Münchener Anwaltshandbuch Arbeitsrecht, 2. Auflage, München 2008 (Kapitel „Der Anstellungsvertrag des GmbH-Geschäftsführers“ - zusammen mit Moll)
• Geibel/Süßmann, WpÜG, Kommentar, 2. Auflage, München 2008 (Kommentierung der arbeitsrechtlichen Teile)
• Die Überwachung von Arbeitnehmern in Call Centern, Baden-Baden 2007
• Grundlagen des Arbeitsrechts, Berlin 2007
• Grobys (Hrsg.), Arbeitsrecht für Kreditinstitute, 2. Auflage, Heidelberg 2006.

Herr Rechtsanwalt Dr. Grobys referiert in unseren Fachanwaltslehrgängen im Arbeitsrecht in München den Themenbereich „Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- und Mitbestimmungsrecht".

Richter am BAG (1. Senat), Erfurt

...ist seit 1991 Arbeitsrichter, zunächst in Schleswig-Holstein und von 1994 bis Mai 2005 in der Arbeitsgerichtsbarkeit des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Direktor des Arbeitsgerichts Stralsund, Vizepräsident des Landesarbeitsgerichts Rostock). Seit Juni 2005 ist Herr Dr. Koch als Richter am BAG im 7. Senat, der für formelles Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht sowie die Beendigung von Arbeitsverhältnissen aufgrund einer Befristung zuständig ist.

Zum 1.8.2009 wechselte Dr. Koch in den 1. Senat unter dem Vorsitz der Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts Frau Schmidt mit den Geschäftsfeldern: Materielles Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- und kirchliches Mitarbeitervertretungsrecht, Vereinigungsfreiheit, Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit, Arbeitskampfrecht.

Seit 1994 ist Herr Dr. Koch Lehrbeauftragter an der Georg-August-Universität in Göttingen. Er referiert seit 1996 in unseren Fachanwaltslehrgängen das Verfahrensrecht, das Kündigungsschutzprozessrecht und die Grundzüge des Arbeitsförderungsrechts.

Dr. Koch ist Autor bzw. Mitautor von zahlreichen Veröffentlichungen wie:

• "Schaub", Arbeitsrechts-Handbuch, Verlag C. H. Beck, 13. Auflage 2009;
• Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 8. Auflage 2008;
• Münchener Prozessformularbuch zum Arbeitsrecht, 3. Auflage 2009;
• Großkommentar zum Kündigungsschutzrecht, 3. Auflage 2007;
• Arbeitsgerichtsverfahren (ArbG-V), 2. Aufl. 2005;
• Die Betriebsbedingte Kündigung, 2000;
• Ich mache mich selbständig, dtv 2000;
• Tarifautonomie für eines neues Jahrhundert (Festschrift für Günter Schaub zum 65. Geburtstag), 1998.

Fachanwalt für Arbeitsrecht, McDermott Will & Emery Rechtsanwälte Steuerberater LLP, München/Düsseldorf

... leitet als Partner das Arbeitsrecht am Standort München von McDermott Will & Emery. Er berät in allen Fragen des nationalen und internationalen Arbeitsrechts sowie den angrenzenden Rechtsgebieten. Insbesondere verfügt er über eingehende Erfahrungen bei Restrukturierungen, Unternehmenstransaktionen, Betriebsschließungen sowie im Betriebsverfassungsrecht. Weitere Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen in der Beratung bei Abschluss und Beendigung von Dienstverträgen mit Vorständen, Geschäftsführern und Führungskräften, im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und im Outsourcing. Näheres unter http://www.mwe.com .

Dr. Melot de Beauregard studierte an den Universitäten München und Würzburg sowie an der London School of Economics. 2001 promovierte er zu einem tarifrechtlichen Thema bei Professor Dr. C.W. Hergenröder an der Universität Würzburg. Nach dem Referendariat mit Stationen u.a. in Düsseldorf, Köln und Kapstadt (Südafrika) war er als Rechtsanwalt in Berlin und Düsseldorf tätig.

Dr. Melot de Beauregard ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zu allen Bereichen des Arbeitsrechts. Er hält regelmäßig Vorträge und Seminare.

Hier ein kleiner Auszug aus seiner Veröffentlichungsliste:

• Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden und Tarifbindung, Peter Lang Verlag, Frankfurt/Main, 2002
• Der kollektive Widerspruch der Arbeitnehmer beim Betriebsübergang, BB 2005, 826-829
• Fluch und Segen arbeitsvertraglicher Verweisungen auf Tarifverträge, NJW 2006, 2522-2525
• Die Rechtsprechung zum Arbeitskampfrecht in den Jahren 2004-2006, NZA-RR 2007, 393- 397
• Diskriminierungsschutz ohne Ende?, RIW 2009, 18-22
• Die neue Richtlinie über Europäische Betriebsräte (zusammen mit R. Buchmann), BB 2009, 1417-1422
• Verbandsaustritt und Tarifbindung, ZTR 2009, 514-517
• Variable Vergütung im Trennungsprozeß mit Vorständen und Geschäftsführern (zusammen mit A. Schwimmbeck), demnächst in DB 2010
• ferner zahlreiche Urteilsrezensionen, Buchrezensionen und Pressebeiträge.

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Kanzlei RUGE · KRÖMER, Hamburg

… ist Partner der ausschließlich im Arbeitsrecht tätigen Kanzlei RUGE · KRÖMER in Hamburg. RUGE · KRÖMER gehört mit derzeit 18 Rechtsanwälten zu den größten Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland und berät und vertritt bundesweit insbesondere Unternehmen und Konzerne sowie Top-Führungskräfte. Näheres unter www.rugekroemer.de.

Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind die Beratung über Betriebsänderungen einschließlich Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen sowie das Aushandeln von Vertragsbeendigungen bei Führungskräften. Nach seiner Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Promotion an der Universität Hamburg ist er seit Beginn seiner anwaltlichen Tätigkeit im Jahre 1999 auf dem gesamten Gebiet des Arbeitsrechts beratend und forensisch tätig, bis hin zur Terminswahrnehmung vor dem Bundesarbeitsgericht. Seit Jahren führt er arbeitsrechtliche Seminare insbesondere zu den Themen Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht, Betriebsänderung, Teilzeit- und Befristungsrecht, Kündigungsrecht, Betriebsübergang, Direktionsrecht sowie Haftung im Arbeitsverhältnis durch. Er bildet regelmäßig Referendare aus und wurde vom Hanseatischen Oberlandesgericht als Arbeitsgemeinschaftsleiter für das Arbeitsrecht in der Juristenausbildung bestellt.

Zu seinen Veröffentlichungen gehören u.a.:

• Dr. Klaus Pawlak (Herausgeber und Autor): „Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst“, Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm, (1. Auflage 2008, 2. Auflage 2009)
• Dr. Klaus Pawlak: "Sonderkündigungsschutz", in: „Handbuch Kündigungsrecht“, DeutscherAnwaltVerlag (1. Auflage 2004, 2. Auflage 2006; 3. Auflage erscheint demnächst);
• Dr. Klaus Pawlak / Dr. Martin Lüderitz: „Führung auf Probe und Führung auf Zeit im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes“, Zeitschrift für Tarifrecht (ZTR) 2008, 642-651;
• Dr. Klaus Pawlak / Dr. Philipp Leydecker: „Die Privatisierung öffentlicher Unter-nehmen: Übergangsmandat des Personalrats und Fortbestand kollektiver Regelungen“, Zeitschrift für Tarifrecht (ZTR) 2008, 74-81;
• Dr. Klaus Pawlak / Michael Kiedrowski: „Die gerichtliche Beilegung kündigungsschutzrechtlicher Streitigkeiten im polnischen Arbeitsrecht“, Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht“ (ZESAR) 2007, 111-119.

Rechtsanwalt Dr. Pawlak referiert in unseren Fachanwaltslehrgängen die Themenbereiche „Betriebsverfassungs- /Personalvertretungs- und Mitbestimmungsrecht“, „Betriebsübergang und Umstrukturierung“ und „Haftung im Arbeitsverhältnis“ sowie in Fortbil-dungsveranstaltungen für Fachanwälte für Arbeitsrecht gemäß § 15 FAO.

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner der Sozietät Heuking Kühn Lüer Wojtek, Köln

... studierte an den Universitäten Köln und Heidelberg (dort Promotion), mit Auslandsaufenthalten an der Universität Barcelona und der Georgetown University, Washington D.C.

Prof. Dr. Martin Reufels ist Partner der Sozietät Heuking Kühn Lüer Wojtek (näheres unter www.heuking.de ). Er berät dort als Fachanwalt für Arbeitsrecht umfänglich im Arbeits- und Dienstvertragsrecht, insbesondere bei arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen.

Prof. Dr. Martin Reufels lehrt an der Hochschule Fresenius in Köln und an der Universität Münster und ist Mitglied zahlreicher in- und ausländischer Berufsvereinigungen. Zu seinen Veröffentlichungen aus jüngster Zeit zählen:

Buchveröffentlichungen:

• Hümmerich / Reufels (Hrsg.): Gestaltung von Arbeitsverträgen. Kommentierte Klauseln und Musterverträge, Nomos Verlag Baden-Baden, 2. Auflage, 2010
• Europäische Subventionskontrolle durch Private, Carl-Heymanns Verlag Köln, Bd. 31 der Studien zum öffentlichen Wirtschaftsrecht, 1996
• Prozeßtaktik im Arbeitsrecht, Nomos Verlag Baden-Baden, 2007
• Compliance Management: Compliance in der arbeitsrechtlichen Praxis, Euroforum Verlag Düsseldorf, 3. Aufl. 2008

Aufsätze aus letzter Zeit:

• Die Anrechnung von anderweitigem Verdienst nach § 615 Satz 2 BGB, ArbRB 2004, 88-92 (mit M. Schmülling)
• Abschlußzwang und Kündigungsverbote von Kfz-Vertragshändlerverträgen nach der VO (EG) 1400/2002, WuW 2004, 392-398
• Gestaltung von Aufhebungsverträgen mit Vorstandsmitgliedern, ArbRB 2004, 191-193 (mit M. Schmülling)
• Service of US Punitive Damage Claims, Intl. Litigation News, Oct. 2004, p. 53-55 (mit G. Farkas)
• Pre-trial Discovery und Haager Beweisübereinkommen: jüngste Entwicklungen und Hinweise für die Praxis, IDR 2004, 189-193 (mit K. Bimboese)
• Zieltantiemen ohne Ziele, in: FS Kurt Bartenbauch, 2005, S. 559-568 (mit W. Moll)
• Anrechnung anderweitigen Erwerbs während eines Beschäftigungsverbots?, ArbRB 2005, 56 ff.
• Arbeitsrechtliche Probleme durch Schwarzgeldabreden, ArbRB 2005, S. 89-91 (mit B. Litterscheid)
• Pre-Trial Discovery nach dem Haager Beweisübereinkommen, IPRax 2005, 456-459 (mit Maxi Scherer)
• Spesenbetrug als Kündigungsgrund, ArbRB 2005, 217-219 (mit M. Schmülling)
• Der Vorausverzicht auf den Abfindungsanspruch aus § 1 a KSchG, NZA 2006, 71-76 (mit S. Altenburg und T. Leister)
• GmbH-Handbuch (Loseblatt), Dr. Otto-Schmidt-Verlag, Teil IV, Arbeitsrecht (m. W. Moll) 2005 ff.
• Prozessuale Konstellationen bei einem Betriebsübergang, ArbRB 2007, 61 ff. - Insolvenz-Arbeitsrecht, In: ISU (Hrsg.) Mindestanforderungen an Sanierungskonzepte (MaS), Heidelberg 2007, S. 374-412.
• Nachvertragliche Wettbewerbsverbote mit Organmitgliedern, ArbRB 2008, 57-61 (mit S. Schewiola)
• Die Implementierung von Whistleblower-Hotlines aus US-amerikanischer, europäischer und deutscher Sicht (m. K. Deviard), CCZ 2009, 201-209
• Taktische Fragen im arbeitsgerichtlichen Verfahren, AnwBl 2010, 167-172.

.... ist Gründungssozius der Kanzlei RUGE · KRÖMER, Hamburg. Die Kanzlei ist ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Sie gehört mit 18 Rechtsanwälten, von denen elf Fachanwälte für Arbeitsrecht sind, zu den größten Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland.

Herr Rechtsanwalt Jan Ruge berät und vertritt bundesweit national und international tätige Konzerne sowie Unternehmen des öffentlichen Dienstes. Zu den Mandanten zählen u. a. Deutsche Bahn sowie div. Tochtergesellschaften, TNT Post, Postbank, HanseNet (Alice), Schiesser, D & S Europe AG, Citibank, AstraZeneca, Toys „R“ Us, Staatliche Porzellan-Manufaktur Meissen, Deutsches Technikmuseum Berlin, Verkehrsverbund Rhein-Ruhr, Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG), Deutsches Studentenwerk, Hamburg Port Authority, Hanseatische Krankenkasse. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der Durchsetzung betriebsbedingter (Massen-)Entlassungen. Besondere Expertise besitzt er in der Vertretung von Top-Führungskräften (Vorstände, Geschäftsführer, leitende Angestellte). Er hat für seine Mandanten bereits diverse Verfahren erfolgreich beim Bundesarbeitsgericht und beim Europäischen Gerichtshof geführt. Weiteres unter www.rugekroemer.de.

Herr Ruge ist Herausgeber bzw. Autor der Themenbereiche:

• "Der allgemeine Kündigungsschutz nach dem KSchG, Beendigung durch Befristung, Beendigung durch auflösende Bedingung und Anspruchsdurchsetzung gegenüber der Rechtsschutzversicherung" in: „Handbuch Kündigungsrecht“, DeutscherAnwaltVerlag, 2006 (3. Auflage in Vorbereitung, erscheint Ende 2009)
• Ruge/Krömer/Pawlak/ Rabe v. Papenheim: „Lexikon Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst 2009“ (2. Auflage) sowie
• "Mitbestimmung der Betriebs- und Personalräte" in "Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung in der Pflege", 1. Aufl. 2001, Kohlhammer-Verlag.

Rechtsanwalt Ruge referiert seit 1997 in unseren Fachanwaltslehrgängen im Arbeitsrecht die Themenbereiche "Individualarbeitsrecht", "Betriebsverfassungs- /Personalvertretungs- und Mitbestimmungsrecht", "Befristung/Anfechtung/Aufhebungsvertrag" sowie in diversen Fortbildungsveranstaltungen für Fachanwälte für Arbeitsrecht gemäß § 15 FAO.

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeits- und Sozialrecht, Bonn

... ist seit 1997 in eigener Kanzlei tätig (näheres unter www.kanzlei-bettina-schmidt.de).

Frau Rechtsanwältin Bettina Schmidt hat zahlreiche Bücher und andere Publikationen im Arbeits- und Sozialrecht zu den Themen Scheinselbständigkeit, Freie Mitarbeit und sozialversicherungsrechtliche Betriebsprüfung durch die Rentenversicherungsträger veröffentlicht, u.a.:

• "Rehabilitationsrecht" in Abels / Brandts / Klatt / Richter (Hrsg.) / Ritter / Schmidt, Nomos-Verlag, 1. Aufl. 2008
• "Die sozialen Rechte der jungen Familie" in Richter / Schmidt / Klatt / Doering - Striening / Schafhausen / Köhler, Nomos-Verlag, 1. Aufl. 2007
• "Seniorenrecht in der anwaltlichen Praxis" in Richter / Schmidt / Klatt / Doering - Striening (Hrsg.), Nomos-Verlag, 1. Aufl. 2006
• "Das sozialrechtliche Mandat" von Hartmut Kilger, Bettina Schmidt und Matthias Bünger, Anwaltsverlag, 1. Auflage 2005
• "Der besondere Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen nach dem SGB IX", Schriftenreihe des LVR Rheinland, 8. Aufl. 2005
• "DAV-Anwaltsausbildung / Das Anwaltsmandat - Sozialrecht, Berliner Wissenschafts-Verlag, 2005
• "Freie Mitarbeiterverträge" von Bettina Schmidt, RWS Verlag Kommunikationsforum, 2003
• "Betriebsprüfung durch die Rentenversicherungsträger" von Bettina Schmidt, Verlag Recht und Wirtschaft, 2001
• "Scheinselbstständigkeit" in Arbeitsrecht - Sozialrecht von Bettina Schmidt; Peter Schwerdtner, 2. Auflage, Jehle-Rehm, 2000

Seit 1997 referiert sie regelmäßig im Arbeits- und Sozialrecht für die Deutsche Anwaltsakademie, das Deutsche Anwaltsinstitut und andere Fortbildungsträger. Seit 2009 referiert sie in unseren Fachanwaltslehrgängen im Arbeitsrecht die „Grundzüge des Sozialversicherungsrechts“.

Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn

... ist seit dem Wintersemester 2004/2005 Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn. Zuvor war er seit 2001 Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht und Rechtsvergleichung an der Bucerius Law School in Hamburg. Zudem ist er seit März 2004 Lehrbeauftragter der WHU Koblenz im International Executive MBA Program.

Prof. Thüsing ist Mitglied der ständigen Deputation des Deutschen Juristentags, Mitglied des Vorstandes der Deutsch-Amerikanischen Juristenvereinigung sowie der Internationalen Gesellschaft für das Recht der Arbeit und der sozialen Sicherheit sowie Vorsitzender der Gesellschaft für Europäische Sozialpolitik und des Gemeinsamen Kirchlichen Arbeitsgerichts in Hamburg.

Prof. Thüsing promovierte zu dem Thema "Der Außenseiter im Arbeitskampf", graduierte zum LL.M. an der Harward Law School und besitzt die Anwaltszulassung für den Staat New York. Er erstellt Gutachten für die Praxis sowohl für die Arbeitgeber- als auch für die Arbeitnehmerseite. Als Sachverständiger bei arbeitsrechtlichen Gesetzesvorhaben u.a. zuletzt zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG, vormals Antidiskriminierungsgesetz).

Zudem ist er als Verfasser zahlreicher Kommentierungen u.a.

• Richardi, BetrVG;
• Wiedemann, TVG;
• Henssler/Willemsen/Kalb, BGB;
• Thüsing, AÜG;
• Annuß/Thüsing, TzBfG

und Autor zahlreicher Artikel in den einschlägigen arbeitsrechtlichen Fachzeitschriften.

Zu seinen neusten Veröffentlichungen zählen:

• Europäisches Arbeitsrecht, C. H. Beck, In Vorbereitung für Januar 2007
• Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz: Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und andere arbeitsrechtliche Benachteiligungsverbote, C. H. Beck 2007.
• Mitoutor in Vertragsrecht und AGB-Klauselwerke (Hrsg. Prof. Dr. Friedrich Graf von Westphalen), C. H. Beck, 9. Auflage 2007
• Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: AÜG Kommentar (Hrsg. und Mitautor Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M.), C. H. Beck, 2005.

Für die Juristischen Fachseminare ist Prof. Dr. Thüsing seit 2005 in den Fortbildungsseminaren im Arbeitsrecht gem. § 15 FAO tätig. In den Fachanwaltslehrgängen zum Handels- und Gesellschaftsrecht referiert er das Thema „Grundzüge des Dienstvertrags- und Mitbestimmungsrechts und die Bezüge zum Arbeitsrecht“.

Vors. Richter am Landesarbeitsgericht Düsseldorf und Honorarprofessor an der Universität Düsseldorf

Prof. Dr. Reinhard Vossen ist Autor/Mitautor u.a. in

• Gregor Dornbusch / Ernst Fischermeier / Manfred Löwisch (Hrsg.): Fachanwaltskommentar Arbeitsrecht, Luchterhand-Verlag, 1. Aufl. 2008
• Peter Bader / Hans-Jürgen Dörner / Ernst Mikosch / Friedrich Schütz / Reinhard Vossen / Leonhard Wenzel: Gemeinschaftskommentar zum Arbeitsgerichtsgesetz (GK-ArbGG), Luchterhand Verlag, Loseblattwerke, 3 Ordner,
• Eugen Stahlhacke, Ulrich Preis, Reinhard Vossen: Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, Beck Juristischer Verlag, 8. Aufl. 2005
• Reinhard Vossen: Entgeltfortzahlung bei Krankheit und an Feiertagen, Hermann Luchterhand-Verlag 1997.

In unserem Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht referiert er seit 2008 den Themenbereich „Befristung/ Anfechtung/ Aufhebung/ Kündigung“.

Professor für Sozial- und Arbeitsrecht an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Hamburg (Früher FH Hamburg)

Nach der Dissertation zunächst Tätigkeit als Rechtsanwalt, zunächst in Münster/Westf (1992 bis 1997), anschließend in Dresden (1998 bis 2001),  danach Professor für Sozial- und Arbeitsrecht an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg. Daneben seit mehreren Jahren Anwaltsfortbildungen für Fachanwälte des Sozial- und Arbeitsrechts sowie Betriebsratsschulungen. Seine Schwerpunktgebiete sind zur Zeit das Arbeitslosenrecht in seiner gesamten Bandbreite (Soziale Sicherung durch Alg I gemäß SGB III und Alg II/Sozialgeld gemäß SGB II, Arbeitsförderungsrecht).

Für die Juristischen Fachseminare referiert Prof. Dr. Zeranski seit 2006 in den Fortbildungsseminare gem. § 15 FAO aktuelle Themen des Arbeitsrechtes, insbesondere im Zusammenhang mit den HARTZ-Reformgesetzen.